Conseil Scientifique et Stratégique International (CSSI)
Penser l'Afrique, éclairer les décisions, accompagner les transformations
Afin de garantir l'excellence scientifique, la pertinence stratégique et la qualité de ses programmes, l'Académie Panafricaine du Leadership Associatif et de l'Action Solidaire (APLAS) institue un Conseil Scientifique et Stratégique International (CSSI).
Le CSSI est un organe consultatif indépendant composé de personnalités reconnues pour leur expertise, leur expérience professionnelle et leur engagement en faveur du développement humain, de l'innovation, de la recherche, de la gouvernance et de la coopération internationale.
Le Conseil contribue à faire de l'Académie un espace de réflexion, d'analyse prospective et de production de solutions adaptées aux réalités africaines.
Notre vision
Nous sommes convaincus que les défis auxquels l'Afrique est confrontée exigent des réponses fondées sur la connaissance, l'expérience, la recherche scientifique et le dialogue entre les disciplines.
Le Conseil Scientifique et Stratégique International a pour vocation de rassembler des femmes et des hommes issus de différents continents afin de mettre leurs compétences au service du développement durable de l'Afrique.
Notre ambition est de créer une communauté internationale d'experts capable de contribuer à la construction de solutions innovantes répondant aux grands enjeux économiques, sociaux, environnementaux et technologiques du continent.
Les missions du Conseil
1. Orienter les réflexions stratégiques
Le Conseil contribue à définir les grandes orientations intellectuelles de l'Académie et identifie les enjeux émergents qui nécessitent une mobilisation collective.
2. Garantir la qualité scientifique
Le Conseil veille à la qualité des formations, conférences, publications, études et recherches conduites par l'Académie.
3. Produire des analyses et des recommandations
Les membres du Conseil participent à la rédaction de notes stratégiques, d'études, de rapports et de recommandations destinés aux institutions publiques, aux collectivités, aux organisations de la société civile et aux partenaires internationaux.
4. Encourager l'innovation
Le Conseil identifie les innovations susceptibles d'améliorer les politiques publiques, les projets communautaires et les initiatives portées par les organisations africaines.
5. Développer les partenariats internationaux
Le Conseil favorise les collaborations entre l'Académie, les universités, les centres de recherche, les entreprises, les fondations, les institutions internationales et les organismes de financement.
6. Soutenir le développement des compétences
Les membres du Conseil peuvent intervenir comme conférenciers, formateurs, mentors ou conseillers auprès des leaders associatifs, des jeunes entrepreneurs et des responsables d'organisations.
7. Promouvoir une coopération internationale équilibrée
Le Conseil encourage un dialogue fondé sur le respect mutuel, la circulation des connaissances et le partage des expériences entre l'Afrique et le reste du monde.
Profils recherchés
Une contribution au service de l'intérêt général
Une diversité qui fait notre force
L'Académie lance un appel permanent à candidatures auprès de personnalités reconnues dans leurs domaines de compétence.
Nous invitons notamment :
- professeurs d'université
- chercheurs
- scientifiques
- médecins
- ingénieurs
- économistes
- juristes
- spécialistes de l'intelligence artificielle
- experts en gouvernance
- spécialistes des politiques publiques
- diplomates
- entrepreneurs
- dirigeants d'entreprises
- responsables de fondations
- investisseurs à impact
- responsables d'organisations internationales
- spécialistes de l'environnement
- experts agricoles
- spécialistes des droits humains
- experts en éducation
- spécialistes des migrations
- experts en santé publique
- professionnels de la transformation numérique
- consultants internationaux
- anciens ministres, hauts fonctionnaires ou responsables d'institutions
- personnalités du monde culturel et des médias
- innovateurs sociaux.
Une diversité qui fait notre force
Une contribution au service de l'intérêt général
Une diversité qui fait notre force
Le Conseil est ouvert à toutes les nationalités.
L'Académie souhaite réunir des experts originaires :
- d'Afrique
- d'Europe
- d'Amérique du Nord
- d'Amérique latine
- d'Asie
- du Moyen-Orient
- d'Océanie
Parce que les connaissances n'ont pas de frontières, nous croyons que la diversité des expériences constitue l'une des plus grandes richesses de notre institution.
Une contribution au service de l'intérêt général
Une contribution au service de l'intérêt général
Une contribution au service de l'intérêt général
Les membres du Conseil mettent leur expertise au service d'une vision commune :
contribuer au développement humain, à la réduction de la pauvreté, à la création d'emplois, à l'autonomisation des femmes, à l'insertion professionnelle des jeunes, à la transition écologique, à la gouvernance responsable et à l'innovation sociale.
Leur engagement vise à favoriser l'émergence de solutions concrètes, adaptées aux réalités des territoires et capables de produire un impact durable.
Appel international à rejoindre le Conseil
L'Académie Panafricaine du Leadership Associatif et de l'Action Solidaire invite les experts, universitaires, chercheurs, décideurs publics, dirigeants d'entreprises, responsables d'organisations internationales et personnalités engagées à rejoindre son Conseil Scientifique et Stratégique International.
En devenant membre du Conseil, vous contribuerez à :
- renforcer les capacités des organisations de la société civile ;
- accompagner les leaders de demain ;
- promouvoir l'innovation et la recherche appliquée ;
- produire des recommandations utiles aux décideurs ;
- créer des passerelles entre les continents ;
- soutenir des projets à fort impact social et économique.
Votre expertise peut inspirer une génération, orienter une politique publique, renforcer une organisation ou transformer durablement une communauté.